BLOG:

Posts Tagged ‘liderazgo peregrino’

3 de mayo de 2018, Virtuts Angulo

Por qué falla el liderazgo en las empresas

Crisis de liderazgo

Tenemos una crisis de liderazgo instalada en nuestra sociedad desde hace décadas. La cantidad y calidad de literatura, estudios y análisis sobre el tema es abrumante, pero así y todo existe la sensación de que los líderes no se comportan a la altura de las necesidades de sus colectivos.

Dos profundos problemas en el liderazgo

Si hacemos un diagnóstico de los liderazgos actuales de toda organización, colectivo, religión, partido político e, incluso, país; podemos observar dos aspectos que se repiten de forma transversal:

  1. Desconexión con la naturaleza del liderazgo: los líderes se han desviado de lo que deberían ser sus principales objetivos. Sus actos están guiados por la búsqueda de poder, del beneficio por encima de cualquier otra consideración, la mirada a corto plazo y, sobre todo, de las ventajas individuales por encima del colectivo. Esto termina orientando también sus discursos hacia la comunidad. Pero esta desconexión tiene sus raíces en que no existe una formación constante en liderazgo: ni en las escuelas, ni en las universidades, ni en las empresas. No hay espacios sistemáticos para educar en una disciplina tan crucial para nuestras vidas.
  2. No se sabe implementar el liderazgo: al no contar con una sistemática formación en liderazgo, por más que una persona tenga voluntad de implementarlo y los conceptos teóricos adecuados para guiar su actuación, casi siempre seguirá fallando en las formas de implementar estas ideas.

Todos podemos ser líderes, pero ninguno en solitario

Entender el liderazgo como la tarea de un líder mesiánico o estrella puede ser el primer cambio de paradigma. Ninguna persona sola, por sí misma, consigue liderar correctamente. El liderazgo en cualquier colectivo siempre se ejerce mediante un equipo de personas. Si bien puede existir una persona referente o que orqueste las decisiones, siempre está apoyado por un equipo.

Por otro lado, es necesario explicitar que cualquier persona puede ejercer liderazgo. No importa su identidad de género, etnia o condición. Lo importante es tener claro hacia dónde se pretenden dirigir las acciones, si no se cuenta con esta definición, los colectivos se sienten desinformados y les es difícil juzgar si les resultan atractivas las propuestas para movilizarse.

Convertirse en un LÍDER

Con el diagnóstico en mano surge inmediatamente la pregunta ¿qué hacer para liderar mejor? El experto en liderazgo Oriol Segarra vuelve con un libro inspirador, sólido y práctico donde muestra el camino adecuado. Después de su obra Liderazgo peregrino, regresa con La evolución del liderazgo peregrino, publicado por Libros de Cabecera, editorial de libros de empresa y economía. A través de la experiencia en distintas organizaciones, Segarra ofrece el modelo LIDER en torno a cinco grandes ideas para conseguir resultados a partir de la denominada INSPIRACIÓN_disciplinada:

  • (L): Localizar: Tener un propósito, o sea, una visión y su correspondiente estrategia clara, estable y atractiva, que dé sentido y una al colectivo.
  • (I): Inspirar: Conseguir que todos conozcan y entiendan el proyecto. Que les motive y enganche. Y que esto se traduzca en un acto de confianza en la organización y en sus líderes.
  • (D): Desarrollar: Trabajar las competencias y conocimientos necesarios para implementar el proyecto con las máximas garantías.
  • (E): Ejecutar: Tener la ambición, la disciplina y los mecanismos de refuerzo necesarios para ejecutar la estrategia hasta conseguir resultados tangibles y rápidos.
  • (R): Referente: Liderar el proyecto mediante un equipo de líderes fuerte, cohesionado, respetado, competente y que contagie de pasión.

¿Es posible aportar algo nuevo en la literatura sobre liderazgo?

Oriol Segarra está convencido de que todavía quedan cosas que decir en la literatura sobre liderazgo, especialmente porque su práctica deja mucho que desear. Lo cuenta en el siguiente vídeo:

Oriol Segarra, experto en liderazgo, hablando en un vídeo

Oriol Segarra, experto en liderazgo

10 de marzo de 2011, Virtuts Angulo

Pensar el liderazgo… con Oriol Segarra

La 5ª edición del programa Pensar el Liderazgo, de la Cátedra de LiderazgoS y Gobernanza Democrática, de ESADE Business School, contará con la participación de Oriol Segarra con la ponencia El liderazgo como herramienta de transformación empresarial: el caso Synthon Hispania.

Este ciclo de conferencias, organizado por Àngel Castiñeira, se celebra de marzo a junio de 2011 y reúne a destacados ponentes entorno al liderazgo. Se trata de un foro para sistematizar las reflexiones y visiones que tenemos sobre el liderazgo, como también, una plataforma para intercambiar, compartir y crear conocimientos y teorías sobre este tema. En el debate se incluyen las peculiaridades del sector público, privado y social, es decir, se propone el análisis desde sus más amplias dimensiones.

La ponencia de Oriol Segarra, basada en su libro Liderazgo peregrino, tendrá lugar el 7 de abril.

9 de julio de 2010, Virtuts Angulo

Liderazgo y transformación empresarial

El pasado jueves 8 de julio, Oriol Segarra presentó las bases de su libro Liderazgo peregrino en la escuela de negocios ESADE, de Barcelona. Su charla se dio en el marco de la Cátedra de LiderazgoS y Governanza Democrática, bajo el título El liderazgo como herramienta de transformación empresarial: el caso Synthon Hispania.

La charla fue moderada por el profesor Àngel Castiñeira. También participaron dos directivos de Synthon, que dieron su visión de la gestión del cambio y liderazgo que han experimentado, y el consultor Josep Albet y Javier Nieto (Santa&Cole), que realizaron su análisis del caso.

El acto fue seguido por más de cien personas, que escucharon la detallada presentación y sus resultados, además de ver un animado videoclip protagonizado por todos los colaboradores de Synthon.

Colaboradores de Synthon

Colaboradores de Synthon

Instalaciones de Synthon

Instalaciones de Synthon

14 de junio de 2010, Virtuts Angulo

Nuevas presentaciones de Arthur Andersen y Liderazgo peregrino

Libros de Cabecera sigue con la difusión de sus títulos. El pasado 8 de junio presentó El legado de Arthur Andersen en el Colegio de Economistas de Catalunya . Francisco López realizó una magnífica conferencia sobre la trayectoria de Arthur Andersen, que pudo ser debatida con el público, que contaba con exArturos.

Por otra parte, Oriol Segarra presentó su libro Liderazgo peregrino en la sala Ámbito cultural del Corte Inglés del Portal del Ángel de Barcelona. La presentación se realizó el día 15 de junio.

13 de mayo de 2010, Virtuts Angulo

Oriol Segarra y Liderazgo peregrino
en La Casa del Llibre

El pasado miércoles 12 de mayo se presentó Liderazgo peregrino en la librería La Casa del Llibre de Barcelona.

El público quedó muy interesado por las explicaciones de su autor, Oriol Segarra, que expuso la contradicción existente entre el gran número de tratados teóricos sobre liderazgo y la poca aplicación práctica en las organizaciones. Esa observación le sirvió para exponer el método que él ha seguido en la empresa que dirige.

9 de mayo de 2010, Virtuts Angulo

Casa del Libro: conferencia sobre Liderazgo peregrino

El próximo miércoles 12 de mayo, Oriol Segarra dará la conferencia Otra forma de liderazgo es posible: liberar el talento de las personas y obtener buenos resultados de negocio, basada en su libro Liderazgo peregrino.

El evento tendrá lugar en la Casa del Libro del Passeig de Gràcia núm. 62, de Barcelona , a las 19h.

El acto es de libre  acceso para los interesados en la teoría y práctica del liderazgo y todos  los amigos de Libros de Cabecera.

3 de mayo de 2010, Virtuts Angulo

Liderazgo peregrino: protagonista de un seminario

El pasado 30 de abril, Oriol Segarra participó en el seminario Liderazgo peregrino, teoría y práctica del cambio cultural en las empresas, celebrado en la sede madrileña de la consultora Huete&Samhoud.

Fueron invitados al evento un selecto grupo de 35 directivos de diferentes empresas, que atendieron con gran interés a las explicaciones de Oriol sobre el desarrollo del cambio en Synthon Hispania. En el acto también participaron Wouter van Daalen y Luis Huete, que trataron otros aspectos metodológicos y teóricos de la gestión del cambio. Finalmente, se abrió un debate sobre las dificultades que conlleva la práctica del liderazgo y el cambio en las organizaciones.

3 de marzo de 2010, Virtuts Angulo

Sale a la venta “Liderazgo peregrino: Una guía práctica para liderar el cambio”, de Oriol Segarra

La gestión del cambio es algo necesario e higiénico en las organizaciones, aunque la mayoría de gestores no saben cómo abordarlo o creen que se trata de algo teórico e inalcanzable. Oriol Segarra ha conseguido liderar el cambio en la empresa que dirige, y nos cuenta cómo lo ha realizado.

¿Cómo ha conseguido lidiar con los típicos personajes que aparecen en cualquier cambio: wait&see, entusiastas, terroristas y opositores? ¿Qué mecanismos ha utilizado para motivar a gente que ha trabajado en la empresa toda la vida y que desconfía? ¿Cómo ha convertido a su equipo directivo en apóstol del cambio?

Los resultados han sido excelentes. Entre otras cosas, les han convertido en receptores de inversiones, que han favorecido la ampliación de lineas de fabricación y procesos, en lugar de padecer la deslocalización hacia países más económicos. Externamente, han sido reconocidos con premios y distinciones relevantes en el ámbito de los recursos humanos y de la producción farmacéutica.

Puedes encontrar más información del libro en la ficha del libro o en el blog del del autor.

Compra el libro en papel en nuestra tienda virtual y te regalamos un ejemplar de la versión electrónica.

15 de febrero de 2010, Guille López

Día de presentaciones en la editorial

Hoy está siendo un día muy activo para nuestra pequeña editorial. A las 19:30 presentamos “El legado de Arthur Andersen” en el Auditorio de ESADE en Barcelona, y también hoy sacamos a la luz el nuevo blog de uno de nuestros nuevos autores, Oriol Segarra.

Oriol Segarra es licenciado y MBA por ESADE, PIM en la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica) y PDD por IESE. Ha ocupado distintos puestos en el campo financiero, servicios corporativos y dirección en los sectores de gran consumo y farmacéutico. Actualmente es el director general del laboratorio farmacéutico Synthon Hispania, filial del laboratorio holandés Synthon.

Experto en liderazgo por su responsabilidad profesional, también investiga, forma y difunde esta temática como profesor en universidades y escuelas de negocios, además de ser conferenciante y autor de diversos libros. Entre ellos, “Liderazgo peregrino“, su último libro que estará a la venta a través de nuestra web en los próximos días.

Liderazgo peregrino