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Categoría: La editorial

5 de diciembre de 2017, Virtuts Angulo

Cómo innovar de forma sencilla en el Jurassic Park empresarial

¿Sabes lo que es innovar?

Lo fundamental en la innovación es crear valor para el cliente y aumentar los ingresos para la empresa. Y esto es lo que anhelan los empresarios y directivos, aunque a menudo creen que es algo fuera de su alcance.

Para tomar una actitud proactiva hacia la innovación es necesario apartar de la mente ideas preconcebidas o engañosas, como que solo se puede innovar con tecnología o que solo se innova si se inventan nuevos productos. La innovación va más allá de esto.

Cinco etapas para innovar en una empresa

El proceso de innovación se puede simplificar si lo organizamos en etapas, ya que permite concentrar el esfuerzo en temas concretos, organizar al equipo y sacar resultados de forma más cómoda.

Un proceso de cinco etapas incluye descubrir oportunidades de innovación, generar ideas, seleccionarlas, experimentar con ellas y finalmente implementarlas.

Para poner en práctica cada una de estas etapas hay innumerables herramientas y estrategias, pero a veces las más útiles son las más simples. Estas son algunas sugerencias sencillas para desarrollar las etapas del proceso de innovación:

  1. Descubrir oportunidades o ir a la caza de nuevas ideas:
    1. Un buen lugar para buscar ideas son las ferias y congresos de nuestro sector
    2. Otro estupendo lugar de prospección es internet
    3. Es importante designar a una o varias personas del equipo para que se encarguen de hacer estas búsquedas y que traten, después, de agruparlas, de manera que se puedan establecer patrones o tendencias de innovación
  2. Generar ideas a través de una participación lúdica
    1. Establecer un concurso interno de ideas de innovación que se puede repetir periódicamente. Es fundamental tener un objetivo temático y unos criterios de clasificación de ideas
    2. Reta a tu equipo con desafíos relacionados con los temas en que quieres innovar
  3. Selecciona las ideas de forma colaborativa
    1. Después de seleccionar los criterios por los que filtrarás las ideas obtenidas, abre el proceso de evaluación de ideas lo más abierto y transparente posible. El objetivo es involucrar al mayor número de personas para que tomen interés en los futuros proyectos de innovación
  4. Experimenta y prototipa
    1. Realiza pequeñas pruebas que te permitan valorar la idoneidad de las ideas de innovación seleccionadas. Para ello, asigna unos pequeños recursos y presupuesto
    2. Presenta a la dirección aquellos proyectos que hayan pasado el filtro de la experimentación y argumenta los beneficios que tendrán para la empresa y los clientes
  5. Implementa la idea hasta consolidar el proyecto de innovación
    1. Formaliza el proyecto/os que hayan salido ganadores. Para implementarlos será necesario dotarlos de unos recursos (equipo, presupuesto), fijar un calendario y seguir su desarrollo de cerca. Será necesario hacer el seguimiento de las desviaciones y los aciertos para actuar sobre ellos

Un método para interiorizar la innovación

El desarrollo de estas etapas es un método para ir tomando el pulso a la innovación y, de esta manera, inculcarlo en el ADN de la empresa. Innovar es necesario para sobrevivir en un mundo tan cambiante como el actual y para que los dinosaurios ganen la partida.

Eduardo Remolins, profesional de la innovación, te da más detalles en su libro Manual de supervivencia para dinosaurios empresariales: Cómo desarrollar el ADN de la innovación en un mundo en cambio continuo, publicado por Libros de Cabecera, editorial de libros de economía y empresa.

Portada del libro: Manual de supervivencia para dinosaurios empresariales

Manual del supervivencia para dinosaurios empresariales

25 de abril de 2017, Virtuts Angulo

El Día del Libro

Este año hemos vuelto a celebrar el Día del Libro, sant Jordi, en las calles de Barcelona, rodeados de nuestros autores, amigos y todas las personas que han pasado por delante de nuestro stand.

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Enrique Sacanell

Enrique Sacanell a primera hora

 

Justo Hidalgo

Justo Hidalgo en su primer sant Jordi

Óscar Fernández Orellana

Óscar Fernández Orellana

José Poal y José Manuel Vega

José Poal y José Manuel Vega hablando sobre la bolsa

Gabriel Ginebra

Gabriel Ginebra, firmando con gran competencia

Antonio Fornés y Joan Mir

Antonio Fornés y Joan Mir

Daniel Gómez Visedo

Daniel Gómez Visedo

Manuel Matés, Francisco López y Virtuts Angulo con el libro de Ben Horowitz

Manuel Matés, Francisco López y Virtuts Angulo con el best seller de Ben Horowitz

Jorge Mas

Jorge Mas, un tendero siempre optimista

José Manuel Vega

José Manuel Vega, un gran vendedor

Jorge Cuervo

Jorge Cuervo con sus magníficos libros de liderazgo

15 de noviembre de 2016, Virtuts Angulo

Los cinco principios fundamentales para adoptar la economía circular

Ha nacido una nueva economía, una economía que transforma la línea recta, en la que hemos vivido hasta ahora, en un círculo. A partir de ahora tendremos que pensar que al final de la vida de un producto todos los desechos deben volver al ciclo de producción como un recurso valioso, creando un círculo virtuoso infinito.

Este nuevo paradigma permitirá a las empresas que lo adopten innovar de forma disruptiva y crear nuevos modelos de negocio, que son los que van a sobrevivir en el futuro más inmediato.

Las nuevas reglas de juego para adoptar la economía circular e innovar en la empresa son:

  1. De lineal a circular: pasar de la visión lineal a la visión circular de la cadena de valor
  2. De vertical a horizontal: pasar de la visión exclusivamente vertical a una visión también horizontal de los negocios
  3. De crecer a crecer: descubrir otras maneras de crecer para superar la falta de crecimiento
  4. De planes a modelos: abandonar planes de negocio para probar nuevos modelos de negocio
  5. De departamentos a mentalidades: abandonar la visión departamental y expandir entre toda la plantilla una mentalidad adecuada hacia la nueva economía circular.

Nadya Zhexembayeva, autora del libro La Estrategia del Océano Esquilmado, explica en el siguiente vídeo TED los principios de la economía circular.

Charla TED de Nadya Zhexembayeva sobre la economía circular

Charla TED de Nadya Zhexembayeva sobre la economía circular

2 de noviembre de 2016, Virtuts Angulo

Transforma tus sueños en objetivos

Establecer objetivos es una de las tareas más difíciles en cualquier historia de éxito. Si los objetivos son demasiado ambiciosos se puede perder mucho tiempo y energía en vano. Si son muy fáciles de conseguir, no sirven de estímulo para cambios importantes. Es decir, tenemos que equilibrar nuestra ambición y las posibilidades reales de conseguir los objetivos, siempre tratando de no confundirlos con sueños irrealizables.

Los sueños son maravillosos pero, si están desconectados de la realidad, se vuelven humo cuando te despiertas. En el mundo empresarial esto puede tener un efecto cruel, pues puede significar la insistencia en un proyecto sin futuro, ya sea una meta profesional o de emprendimiento.

En este contexto, los sueños solo deben llevarse a cabo si se transforman en objetivos, porque los objetivos son tangibles, pertenecen a la realidad, son específicos, medibles, planificados, flexibles y tienen un plazo.

Una manera muy poderosa de validar los objetivos consiste en anotarlos en un papel. Cuando se escribe, automáticamente se empiezan a ver los objetivos con la frialdad y serenidad necesarias. Esto permite “dialogar” con esos objetivos y evaluar si son posibles, y si es realmente lo que se quiere para la vida.

Esta técnica y muchas más las puso en práctica Renato Grinberg, músico brasileño que decidió dejar su carrera artística para ser ejecutivo. Se trazó unos objetivos y los consiguió con creces y, además, su resultado fue más que satisfactorio: “Hoy puedo decir con seguridad que me siento mucho más realizado como ejecutivo de lo que era como músico.”

Renato cuenta su experiencia personal en el libro La estrategia del Ojo de Tigre. Actitud y método para el éxito en la carrera profesional y en los negocios.

Renato Grinberg (izquierda) y su traductor, Víctor Rodríguez Ardura

Renato Grinberg (izquierda) y su traductor, Víctor Rodríguez Ardura

6 de septiembre de 2016, Virtuts Angulo

Empezar bien la vuelta al trabajo

Hay ocasiones en que la vuelta al trabajo es tediosa porque recordamos conflictos abiertos o sentimos dolor por heridas mal cerradas.

Conversar no siempre es cómodo. Por poner un ejemplo, decirle a un compañero que la forma en que está resolviendo un asunto no se ajusta a lo acordado con el equipo, no nos entusiasma. Es demasiado habitual que haya productos o servicios de baja calidad en las empresas debido a que evitamos tener una conversación con un colega.

¿Cómo nos podemos preparar para abordar esa conversación difícil? Hay ocho aspectos que son de utilidad para hacerlo:

  1. Revisar las historias que te cuentas.
  2. Clarificar qué es lo que quieres obtener de esa conversación.
  3. Concretar el comportamiento concreto y específico que quieres que la otra persona haga o deje de hacer.
  4. Buscar fundamentación para los hechos que vayas a utilizar.
  5. Prepararte emocionalmente.
  6. Reflexionar sobre las características que observas en la otra persona y tratar de anticipar sus respuestas y reacciones.
  7. Planificar la forma en que vas a enfocar la conversación.
  8. Elegir un momento y un lugar adecuado.

Enrique Sacanell, experto en conversaciones difíciles, te cuenta más en este vídeo.

Enrique Sacanell y la comunicación interpersonal

Enrique Sacanell y la comunicación interpersonal

27 de julio de 2016, Virtuts Angulo

Cómo gestionar los miedos que aparecen en el período vacacional

Durante el año laboral estamos inmersos en una actividad incesante y unas rutinas recurrentes. Eso nos ahorra el trabajo de introspección, que suele ser molesto porque nos saca de nuestra zona de confort y nos obliga a afrontar nuestras inseguridades íntimas y más personales.

En los períodos vacacionales, las rutinas cambian y los hábitos se modifican. En consecuencia, nos vienen a la mente los retos que hemos evitado durante el año y experimentamos un vacío existencial. Si se ha llenado el tiempo con evasión y actividad, las sensaciones anteriormente descritas se manifiestan en el llamado estrés posvacacional. Es la hora de la verdad, nuestra inseguridad se manifiesta y, con ella, los miedos.

Jorge Cuervo, experto en liderazgo, explica qué hacer con los miedos y su beneficio en el video que puedes ver pinchando aquí.

Jorge Cuervo, autor de Qué hacer con tus miedos

Jorge Cuervo, autor del libro Qué hacer con tus miedos

28 de junio de 2016, Virtuts Angulo

La digitalización del comercio

Con la aparición de la digitalización, algunas personas han contrapuesto el comercio digital al comercio analógico. Afortunadamente, el comercio se va a beneficiar de todos los canales donde se mueva, porque los clientes están en cualquier lugar y se van a relacionar con las tiendas allí donde estén. Dicho de otro modo, quien decida no estar donde haya sus clientes, va a perder posibilidades de venta.

El proceso de compra de los clientes va a ser cada vez más híbrido, buscan información en un lugar y compran en otro. Los clientes están sedientos de información y la digitalización favorece una conexión permanente que les permite buscar y comparar a cualquier hora y desde cualquier lugar.

Alberto Delgado, especialista en digitalización, amplía esta visión en su libro Digitalízate. Cómo digitalizar tu empresa y en el vídeo que puedes ver pinchando aquí.

Alberto Delgado

Alberto Delgado

16 de junio de 2016, Virtuts Angulo

¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles

Las relaciones humanas conllevan intrínsecamente la comunicación entre personas. Este hecho tan normal parece fácil e inocuo. No obstante, si reflexionamos por un momento, confirmaremos que hemos aprendido a conversar de forma autodidacta, hecho que hace que nuestras habilidades de comunicación interpersonal tengan carencias que quizás desconocemos.

Enrique Sacanell, experto consultor en organizaciones empresariales, se dio cuenta de los problemas que la comunicación, aunque sea sin intención, pueden acarrear entre las personas. En los múltiples talleres y formaciones que Enrique imparte, confirma reiteradamente que una comunicación eficaz facilita el trabajo y evita muchos conflictos. Es por este motivo que decidió escribir ¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles. El impulso de cambios efectivos a través del diálogo, para explicar cómo funcionan las conversaciones y qué podemos hacer para dialogar de forma efectiva.

Este libro divulgativo y de ágil lectura está ilustrado con multitud de ejemplos. Los temas que trata, entre otros, son la gestión de las emociones en los conflictos, el arte del buen preguntar, cómo negociar y cerrar bien los acuerdos, qué hacer en caso de que nuestro interlocutor no quiera aceptar que forma parte del problema, la escucha activa, etc.

El propio autor nos explica el enfoque del libro en un vídeo que puedes ver pinchando aquí.

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Enrique Sacanell durante su explicación

 

¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles

¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles

2 de mayo de 2016, Virtuts Angulo

Presencia de Libros de Cabecera en ferias de Latinoamérica

Durante el pasado mes de abril hemos tenido el placer de estar presentes en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires, y en  la Feria Internacional del Libro de Bogotá, donde hemos compartido stand con Lemoine Editores.

Durante todos estos días de gira, hemos podido estrechar lazos con distribuidores y libreros de todos los países colindantes con Argentina y Colombia, por lo que nuestra presencia queda garantizada.

Stand de Lemoine Editores en la Feria de Bogotá

Stand de Lemoine Editores en la Feria de Bogotá

Libros de Cabecera en el stand de Lemoine Editores en Bogotá

Libros de Cabecera en el stand de Lemoine Editores en Bogotá

24 de abril de 2016, Virtuts Angulo

El Día del Libro

La celebración del día del libro de este año coincide con el 400 aniversario de la muerte de dos grandes escritores: Miguel de Cervantes y William Shakespeare. Por parte de Libros de Cabecera lo hemos celebrado con libros en la calle, como cada año.

El sábado 23 de abril amaneció en la ciudad de Barcelona bien despejado y con un espléndido sol, que invitó a los lectores a salir a la calle y ojear las últimas novedades editoriales. Además de exhibir todo nuestro fondo editorial, estuvimos acompañados de muchos de nuestros autores, que pudieron conversar con el público y firmar algunos libros: José Manuel Castro, Xavi Roca, David Murillo, Óscar Fernández Orellana, Manuel Matés, Jorge Cuervo, José Poal, Santi García, Alberto Delgado, Gabriel Ginebra, Jorge Mas y Paco López. Como invitado, tuvimos a Antonio Fornés, de la editorial Diëresis.

Durante toda la jornada saludamos a muchos amigos y simpatizantes que pasaron por nuestra ubicación. Les agradecemos a todos su amabilidad.

Novedades

Novedades

Novedades

Novedades

José Manuel Castro y Xavi Roca

José Manuel Castro y Xavi Roca

Óscar Fernández Orellana después de firmar su primer libro

Óscar Fernández Orellana después de firmar su primer libro

De izquierda a derecha: Alberto Delgado, José Poal, Santi García y Antonio Fornés

De izquierda a derecha: Alberto Delgado, José Poal, Santi García y Antonio Fornés

Los autores Jorge Mas y Gabriel Ginebra en plena firma de libros

Los autores Jorge Mas y Gabriel Ginebra en plena firma de libros